Десило се оно чега смо се плашили, на шта смо упозоравали, и покушавали да објаснимо пре и у току преговора. Само, десило се на много већем нивоу од оног који смо могли замислити. Десетине хиљада онлине наставника енглеског језика је угрожено изменом закона у Кини. Ова ситуација недвосмислено показује динамичност и непредвидивост фриленс пословања, као и зашто нови Закон о флексибилним облицима рада заиста мора бити флексибилан. Наиме, Кина је забранила запошљавање странаца који не живе у Кини на пољу едукације. Ово је за наше наставнике тек почетак проблема, чак и ако компаније за које раде некако опстану јер је огроман број наставника из САД и Велике Британије већ остао без кинеских клијената, што ће глобално спустити цену рада. И најоптимистичније школе које су се до сада огласиле надају се да ће делу наставника омогућити да раде са ученицима највише до фебруара. Списак школа које се већ затварају и проглашавају банкрот се из дана у дан повећава.

Зато опет апелујемо на надлежне да фриленсере у новом закону препознају као посебну правну групацију са одговарајуцим условима за рад на динамичним тржиштима. Неопходно је и да се свим угроженима омогући помоћ у виду умањења, одлагања наплате потраживања и олакшица при плаћању истог и евентуалне преквалификације што предлажемо и за све остале фриленсере који више немају примања или су им приходи знатно умањени у односу на претходни период јер неће моћи да плате потраживања од 2016. године на даље. Такође тражимо правну помоћ државе у случајевима у којима се налогодавци не придржавају својих обавеза, као што је случај са школом Yеко која је прошле године угашена преко ноћи, и која својим тадашњим радницима дугује две плате што се може очекивати и од других компанија у тренутној ситуацији. О озбиљности ситуације говори и забрана рекламирања онлине школа и чињеница да су и пре вести о овим променама, у неким компанијама сви запослени који су радили на материјалима, изради наставних планова, затим радници у администрацији, регрутери као и маркетинг тимови и остали које сада сматрају непотребним, добили отказе преко ноћи или је са њима у току радног времена напрасно раскинут уговор – само им је речено да иду кући.

Новонастала ситуација нам је показала ста знаци бити фриленсер и костантно се прилагодјавати новим околностима.
Никада се није десила промена која је угрозила оволики број људи, али овакве промене мањих размера јесу свакодневница у свету фриленса, зато држава треба да нам обезбеди одговарајуће законске услове који би нам оставили простора да се прилагодимо сличним флуктуацијама.

Позивамо све фриленсере са породицама и све који нас подржавају, да потпишу петицију како бисмо бисмо добили помоћ и коректан закон прилагођен фриленсерима и ситуацијама које су део нашег пословања.

Питање није реторичко.

Шта сад?

ПОТПИШИ